Se former en ressources humaines et s’engager dans la vie associative du campus : découvrez le témoignage de Sasha

Dans cette page :
- À la rencontre de Sasha, étudiante en ressources humaines
- Découvrez nos formations RH en alternance sur le campus Nantes, du bac au bac +5
Après avoir débuté une licence de droit et de science politique lors de ses études supérieures, Sasha a décidé, pendant la crise sanitaire, de changer de voie pour se tourner vers les ressources humaines et en faire son métier. Elle a choisi de poursuivre son parcours à CESI et, aujourd’hui, elle est en Mastère professionnel manager du développement des ressources humaines sur le campus de Nantes.
Entre les cours et l’alternance en entreprise, Sasha met ses compétences en ressources humaines au service du club e-sport du campus et nous partage son expérience !
Découvrez son témoignage et son parcours !
Découvrez le témoignage de Sasha : ressources humaines et engagement dans la vie associative du campus
en quelques mots, qui êtes-vous ?
Je m’appelle Sasha, j’ai 24 ans et je suis passionnée par les jeux vidéo – une passion que je partage avec les autres membres du Club e-sport de CESI Nantes – Où je suis d’ailleurs Responsable du pôle communication ! – J’aime aussi beaucoup les animaux et je suis récemment pacsée. Je suis également ambassadrice de CESI.
Pouvez-vous présenter votre parcours ?
Après un Bac L (spécialité Droit et grands enjeux du monde contemporain), j’ai entamé des études de droit et science politique (1e et 2e années de Licence). La crise sanitaire m’a amenée à me réorienter. J’ai alors travaillé pendant deux ans en tant qu’assistante RH à l’ATDEC. J’ai ensuite repris mes études à CESI, en commençant il y a trois ans par un Bachelor chargé·e des ressources humaines. Aujourd’hui, je suis en première année de Mastère professionnelle manager du développement des ressources humaines, en alternance au sein de Maisons du Monde.
Pourquoi vous être orienté vers le domaine des Ressources Humaines ?
Si j’ai initialement été attirée par le droit, c’est ma première expérience professionnelle, après mes études, qui a véritablement révélé ma vocation pour les RH. J’ai réalisé que j’avais besoin d’une approche plus humaine et concrète, qui me permette d’être au contact des personnes. Les RH me semblaient une évidence, car elles combinent à la fois ce relationnel humain que je recherche et le cadre légal qui me passionne.
Pourquoi avoir poursuivi vos études jusqu’au Mastère ?
Mon projet professionnel exige non seulement d’approfondir mes compétences actuelles, mais aussi d’en acquérir de nouvelles, notamment en management. Le Mastère me permet de répondre à ces deux objectifs et d’ouvrir davantage de portes et d’opportunités professionnelles. C’est un véritable tremplin pour m’épanouir pleinement dans mon futur poste et atteindre mes ambitions.
Pourquoi poursuivre vos études à CESI ?
CESI était un choix naturel pour plusieurs raisons. Tout d’abord, je connais déjà l’environnement et l’approche pédagogique de l’école, ce qui est un véritable atout. Ensuite, j’apprécie particulièrement le rythme d’alternance, avec une semaine de cours et trois semaines en entreprise. Ce format me permet de gérer des dossiers de A à Z et de m’impliquer pleinement dans mes missions. De plus, cette organisation me permet de me concentrer pleinement sur mes études pendant une semaine par mois, tout en maintenant un rythme de révisions régulier chaque week-end.
Qu’appréciez-vous le plus dans votre métier ?
J’apprécie particulièrement la diversité des missions et la possibilité d’être force de proposition. Mon poste me permet d’anticiper les besoins des collaborateurs et de mon service, ce qui est très stimulant. J’aime le fait d’être polyvalente, un véritable couteau suisse, et de pouvoir contribuer à différents aspects des RH. Enfin, j’apprécie le fait que chaque journée soit différente, avec de nouveaux challenges et de nouvelles opportunités d’apprendre et de me développer.
Quelles sont vos missions principales dans votre entreprise d’accueil ?
Je travaille au sein du service formation et développement des carrières. Mes missions consistent à gérer l’ensemble du processus : de la remontée de besoins lors des entretiens professionnels, de l’organisation initiale des formations en passant par le suivi des actions mises en place et l’aspect financier des dossiers.
Que préférez-vous dans la formation ? Pouvez-vous nous partager un projet ou un cours de votre formation qui vous a marqué ?
Ce qui me motive, c’est l’objectif de devenir véritablement un partenaire stratégique en ressources humaines. Les cours sont super intéressants et les intervenants de qualité, management/stratégie d’entreprise, le recul qu’on nous apporte sur la situation globale de l’entreprise.
Au-delà de la qualité des cours et des intervenants, ce que j’apprécie particulièrement à CESI, c’est la possibilité de m’investir concrètement dans la vie associative. J’ai intégré le Club e-sport du campus en tant que Responsable du pôle communication et membre du comité. C’est une expérience très enrichissante qui me permet de mettre en pratique mes compétences RH au service du club, mais aussi de tisser des liens et de me créer un réseau amical.
Je suis fière de contribuer à l’ouverture du club à tous les profils étudiants, joueurs ou non de jeux vidéo. J’organise divers événements, comme des soirées jeux de rôle sur table diffusées en streaming sur notre chaîne Twitch, ou des rendez-vous mensuels autour de jeux collaboratifs, également en live. Nous nous lançons aussi dans l’organisation d’événements mensuels dans un bar partenaire à Nantes, ouverts aux membres du club et aux personnes extérieures, pour favoriser les rencontres et lutter contre l’isolement, notamment pour les alternants que nous ne croisons pas forcément sur le campus. Le prochain événement, par exemple, sera un quiz que j’organise dans ce bar et qui est ouvert à tous.
Cette expérience m’a permis de développer de nombreuses compétences : organisationnelles, relationnelles, pédagogiques, communicatives et oratoires, et leadership.
Si vous deviez résumer CESI en trois mots ?
- Pédagogie
- Communauté
- Soutien
Qu’envisagez-vous après l’obtention de votre diplôme ?
Mon objectif professionnel est d’évoluer vers un poste de Responsable de service formation d’ici trois ans. À plus long terme, je souhaite me spécialiser et devenir référente diversité et handicap. C’est un sujet qui me tient particulièrement à cœur et qui fait partie de mon projet professionnel depuis le début de mes études. De plus, je souhaite conserver un lien fort avec le Club et rester active en son sein en tant qu’ancienne étudiante.
Découvrez nos formations RH en alternance sur le campus de Nantes, du bac au bac +5
Le campus CESI de Nantes vous propose de vous spécialiser dans les Ressources Humaines :
- Parcours de professionnalisation Assistant·e ressources humaines (titre RNCP de niveau 5 – Bac +2)
- Bachelor chargé·e des ressources humaines en alternance – 3ᵉ année (titre RNCP de niveau 6 -Bac +3)
- Mastère professionnel manager des ressources humaines (titre RNCP de niveau 7 – Bac +5)
Ces formations vous permettront de valider vos acquis tout en développant de nouvelles compétences stratégiques en gestion des Ressources Humaines.