Dans la peau d’un étudiant à CESI

Quel que soit le programme que vous intégrez à CESI, nous vous mettons en situation professionnelle dès le début de votre parcours. L’objectif ? Vous faire acquérir les bons réflexes et des méthodes de travail adaptés en entreprise, afin que vous soyez prêt à exercer votre métier à bon niveau lors de votre entrée sur le marché.

À travers nos immersions, nous souhaitons vous faire découvrir le quotidien de nos étudiants en vous permettant d’être à leurs côtés et de vous immerger dans le monde qui vous attend. Vous aurez la possibilité de travailler et d’échanger avec eux sur le programme de la formation, la pédagogie, leurs projets, le temps en entreprise, etc. Vous aurez également l’occasion de visiter le campus !

Programme Grande École

Dans la peau d’un élève ingénieur

Cycle préparatoire

  • Mercredi 22 janvier 2025 | Après-midi
  • Mercredi 12 février 2025 | Après-midi

Cursus technicien supérieur (bac +2)

Assistant ressources humaines

  • Mercredi 5 mars 2025 de 13H à 16H30 | Gestion administrative du personnel
  • Vendredi 4 avril 2025 de 13H à 16H30 | Administration RH
  • Mercredi 4 juin 2025 de 13H à 16H30 | Diversité en entreprise

Animateur qualité, sécurité, environnement

  • Mercredi 5 mars 2025 | ISO 9001
  • Mercredi 2 avril 2025 | Qualité
  • Mercredi 4 juin 2025 | Chantier KAIZEN

Technicien systèmes et réseaux

  • Lundi 6 janvier 2025 | Sécurité du poste de travail
  • Lundi 3 et mardi 4 mars 2025 | Windows serveur

Responsable de chantier BTP

  • Vendredi 10 janvier 2025 | matin

  • Lundi 6 janvier 2025 | matin
  • Mardi 7 janvier 2025 | matin
  • Mercredi 8 janvier 2025 | matin ou après midi

  • Lundi 3 mars 2025 | matin

  • Mercredi 5 mars 2025 | matin ou après midi
  • Jeudi 6 mars 2025 | matin

  • Mardi 4 mars 2025 | matin
  • Lundi 31 mars 2025 | matin

  • Mardi 1er avril 2025 | matin

  • Jeudi 3 avril 2025 | matin

Bachelor de spécialité (bac +3)

Chargé des Ressources Humaines

  • Mardi 21 janvier 2025 | Gestion de projets RH
  • Vendredi 21 mars 2025 | Outils de recrutement attractif

Responsable qualité, sécurité, environnement

  • Mercredi 12 février 2025 | ISO 45001
  • Mercredi 12 mars 2025 | SST
  • Mardi 10 juin 2025 | Règlementation environnementale

Administrateur systèmes et réseaux

  • Mardi 7 et mercredi 8 janvier 2025 | Méthodes et outils projets
  • Jeudi 9 janvier 2025 | Agilité
  • Vendredi 14 février 2025 | Projet collaboratif déploiement des infrastructures

Concepteur développeur d’applications

  • Mardi 7 et mercredi 8 janvier 2025 | Méthodes et outils projets
  • Jeudi 9 janvier 2025 | Agilité
  • Jeudi 13 février 2025 | Développement langage objet
  • Mardi 11 et mercredi 12 mars 2025 | Développement en langage mobile

Responsable Performance industrielle

  • Mercredi 12 février 2025 | LEAN et Yellow BELT
  • Mercredi 9 avril 2025 | Green Belt
  • Mercredi 11 juin 2025 | BE et Industrialisation

Mastère Professionnel (bac +5)

Manager des Ressources Humaines

Première année :

  • Lundi 27 janvier 2025 | Management des risques RH
  • Jeudi 30 janvier 2025 | Entraînement au Grand Oral
  • Vendredi 28 mars 2025 | Projet collaboratif lancement – organisation et performance de la fonction RH
  • Mercredi 23 avril 2025 | Organisation et performance de la fonction RH

Deuxième année :

  • Jeudi 6 février 2025 | Projet collaboratif – Audit Social
  • Lundi 3 mars 2025 | Anglais : découverte de notre pédagogie sur l’anglais

Manager de la performance QSE

  • Mercredi 29 janvier 2025 | Audit et performance durable du système QSE
  • Mardi 25 février 2025 | Approche créative appliquée à la résolution de problèmes
  • Lundi 24 mars 2025 | Manager de projets de transformation

Manager de direction opérationnelle en performance industrielle

  • Lundi 6 janvier 2025 | Management des équipes
  • Lundi 24 mars 2025 | Conduite du changement
  • Jeudi 27 mars 2025 | Construction budgétaire et stratégie d’argumentation

Manager en infrastructures et cybersécurité des SI

Première année :

  • Mercredi 26 février 2025 | Technologie DevOps
  • Lundi 24 mars 2025 | Technologie SysOps

Deuxième année :

  • Lundi 3 mars 2025 | Anglais, découverte de notre pédagogie
  • Lundi 12, mardi 13 et mercredi 14 mai 2025 | Urbanisation et gouvernance des SI

Manager en architecture et applications logicielles des SI

Deuxième année :

  • Lundi 3 mars 2025 | Anglais, découverte de notre pédagogie
  • Lundi 12, mardi 13 et mercredi 14 mai 2025 | Urbanisation et gouvernance des SI

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1 Step 1
Civilité
Choisir une date d'immersionCycle préparatoire ingénieur
Choisir une date d'immersionResponsable de chantier BTP (post bac+2)
Choisir une date d'immersionAssistant(e) Ressources Humaines
Choisir une date d'immersionAnimateur(trice) qualité sécurité environnement
Choisir une date d'immersionResponsable qualité sécurité environnement
Choisir une date d'immersionResponsable performance industrielle
Choisir une date d'immersionChargé(e) des Ressources Humaines
Choisir une date d'immersionManager des Ressources Humaines (bac +5)
Choisir une date d'immersionTechnicien(ne) systèmes et réseaux (bac +2)
Choisir une date d'immersionAdministrateur(trice) systèmes et réseaux (bac +3)
Choisir une date d'immersionConcepteur(trice) développeur(euse) d’applications (bac +3)
Choisir une date d'immersionManager en infrastructures et cybersécurité des SI (bac +5)
Choisir une date d'immersionManager en architecture et applications logicielles des SI (bac +5)
Choisir une date d'immersionManager de la performance QSE (bac +5)
Choisir une date d'immersionManager de direction opérationnelle en performance industrielle (bac +5)
reCaptcha v3

Vous pouvez consulter la politique de protection des données personnelles de CESI à l’adresse www.cesi.fr/politique-de-confidentialite/



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