Entreprises
Découvrez les dernières actualités en lien avec le monde de l’entreprise : collaborations, projets innovants, témoignages professionnels, événements de networking… Plongez au cœur des initiatives qui renforcent nos liens avec le tissu économique !
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Rejoignez le parcours Manager de Proximité pour développer vos compétences en gestion d’équipe à Nantes
Le campus CESI de Nantes ouvre en septembre 2025 une formation « Manager de proximité » pour développer vos compétences en gestion d’équipe et cohésion.
Elle s’adresse aux salariés d’entreprise ou aux personnes en reconversion professionnelle titulaires d’un bac (ou d’un niveau 4 équivalent) avec 3 ans d’expérience professionnelle et permet d’obtenir une certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 5 (bac +2).
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Taxe d’apprentissage : retrouvez le campus CESI de Nantes sur la plateforme SOLTéA !
Depuis le 27 mai, vous avez accès, en tant qu’entreprise, à la plateforme SOLTéA mis en œuvre par la Caisse des Dépôts et Consignations et pouvez flécher votre solde de la taxe d’apprentissage vers l’école d’ingénieurs CESI de Nantes.
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Alternance ou stage : recrutez avec le campus CESI de Nantes
Avec l’école d’ingénieurs CESI de Nantes, recrutez en alternance ou en stage dans 5 domaines, de bac à bac +6
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Devenez intervenant à CESI : partagez votre expertise métier !
Vous avez envie d’un nouveau défi ou de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Vous aimez transmettre ? Venez partager votre expérience professionnelle auprès de nos étudiants et rejoignez notre équipe d’intervenants experts dans leur domaine !
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Devenir membre d’un jury CESI vous apportera bien plus que vous ne le pensez !
Vous avez envie d’un nouveau défi ? Devenez membre d’un jury de professionnels à l’école d’ingénieurs CESI du campus de Nantes ! Une occasion unique de partager votre expertise métier, et nous vous expliquons pourquoi en trois étapes.
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FNE-formation : tout savoir sur le dispositif pour bien préparer la rentrée
Cette période de rentrée est le bon moment pour les entreprises de faire le point sur les besoins en formation des salariés, pour contacter son OPCO et suivre au plus près l’évolution du dispositif, ou pour préparer les dossiers de demandes et bénéficier des financements.