D’éducatrice spécialisée aux Ressources Humaines : quand l’humain reste au cœur du métier. Découvrez le témoignage de Victorine

Découvrez le témoignage de Victorine, toujours au service de l’humain

en quelques mots, qui êtes-vous ?

Je m’appelle Victorine, j’ai 32 ans, je suis mariée et j’ai un enfant de trois ans.

Pouvez-vous présenter votre parcours ?

Je suis diplômée depuis 2016 d’une école d’éducateur spécialisé et j’ai travaillé en protection de l’enfance et dans le handicap. J’ai exercé ce métier jusqu’en 2023. J’ai décidé d’arrêter ce métier et j’ai réalisé un bilan de compétences avec France Travail qui m’a permis de découvrir les métiers des Ressources Humaines. Dans le cadre de ce bilan de compétences, j’ai eu l’occasion de rencontrer des professionnels qui exerçaient dans différentes entreprises et sur différents postes dans les Ressources Humaines. En arrivant à Nantes, on m’a proposé une rencontre avec CESI, dans le cadre d’un évènement France Travail/CESI, ce qui m’a convaincu.

Pourquoi avoir choisi le domaine des Ressources humaines ?

J’avais besoin de garder un métier qui traitait de l’humain.

Pourquoi avoir choisi CESI ?

J’ai participé à l’évènement France Travail qui m’a fait connaître CESI et lors de cet évènement j’ai apprécié la qualité relationnelle de la rencontre et de l’accueil et également le rythme de l’alternance qui est de 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.

Qu’appréciez-vous le plus dans votre métier ?

• La diversité des sujets abordés ;
• Voir la globalité de la gestion de l’entreprise ;
• Travailler en équipe ;
• Le partage d’expérience.

Quelles sont vos missions principales dans votre entreprise d’accueil ?

Je travaille sur de la gestion de projet principalement, comme la réorganisation des tâches au sein de l’équipe, le suivi des mises à jour des procédures, la réorganisation des outils informatiques. En transverse avec l’ensemble des services RH, je travaille sur la préparation de la campagne de recrutement des auxiliaires vacances.

Que préférez-vous dans la formation ? Pouvez-vous nous partager un projet ou un cours de votre formation qui vous a marqué ?

Le fait que les intervenants soient professionnels, c’est très intéressant, car ils nous parlent de leur vécu professionnel, de situations concrètes… Le cours de gestion de projets RH m’a vraiment parlé, car il me permet de mettre en place, d’appliquer et de structurer ce que j’ai appris en cours au sein de mon entreprise. C’est une mise en application immédiate. Notre visite au conseil de prud’hommes était un très bon moment de partage et d’apprentissage différent.

Comment s’est passée votre recherche d’entreprise en alternance ?

Il n’a pas été facile de trouver une entreprise. Il m’a fallu réaliser de très nombreuses candidatures, souvent restées sans réponse. Toutefois, les entreprises avec lesquelles j’ai réalisé des entretiens ont mis en avant que mon expérience professionnelle précédente était un vrai atout : mes apprentissages de cette année axent sur le contenu de la formation, la posture professionnelle à adopter étant déjà acquise. Il ne faut pas se démotiver !

Si vous deviez résumer CESI en trois mots ?

• Bienveillance

• Professionnalisme

• Entraide

Qu’envisagez-vous après l’obtention de votre diplôme ?

De lancer ma carrière dans les Ressources Humaines en tant que chargée des Ressources Humaines !